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如何做到上下属的互信互赖 Be A Trusted Person Prepared by: Solution2Win [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 2010-05-15
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# T>?g5I  
香港培训杜老师的分享资料 O:rf DO  
3J 5,V  
内容 DMDtry?1:  
如何做一名被上级信赖的人 4\|Q;@f  
如何做一名被尊重的上司 O#[bNLV  
工作中互动的基本秩序 <N~9=g3   
积极阳光的精神面貌 x;bA \b  
发挥团队精神 pT~3< ,  
如何做一名被上级信赖的人 =$y J66e  
清楚自己的定位与角色 v%2Dz  
把握上、下级的关系 e&T-G L  
- 公司的正常运转是通过上传下达、 ,\&r\!=  
令行禁止共同维持的 w[ 3a^  
- 上下级要保持正常的领导与被领导 Btzes.  
关系。 ?<N} Xh  
听取忠告 (*6 .-Xn  
- 听取忠告可增进彼此信赖。 k+"7hf=C|  
如何做一名被上级信赖的人 ^`SEmYb;  
不明之处应听从上级指示 }s'=w]m  
- 在工作中如遇到不能处理、难以判断的事 C<T6l'S{?  
情,应主动向上级汇报听从指示。 iQ2}*:Jc$  
- 上级布置工作时,应采取谦虚的态度, b|Ge#o  
不与上级争辩,认真听讲。 Pke8RLg2A  
- 重述交办内容 f2o6GC_  
- 若有不明白之处,应再问清楚 t$t'{*t( T  
如何做一名被上级信赖的人 }|;j2'(R  
上级交办事情时应拿笔记本记下内容 |"%OI~^%  
回答时要清晰、明了 8O{V#aop  
处理事情时要正确、迅速 `5 Z'8^  
( 完成时间一般不超过三天为原则) )jUPMIo  
办公时要公私分明 1oiSmW\  
听取上级意见比自己的判断更为重要 *$R9'Yo}F  
不擅自变更上级交办的事项 /&47qU4PJ  
如何做一名被上级信赖的人 - uO(qUa#  
应争取主动 工作,并随时提出有建设性的建议给公司 。 ,ZY\})`p  
不能以忙来推托 >vXJ9\  
仔细且诚实完整填写 [ 任务跟踪表 ] c C) <Y#1  
如何做一名被尊重的上司 "0 %f R"  
上司的主要责任是 ; L.-qTh^P  
- 高标的执行力 , 落实公司政策与规定 ZQ` 4'|"  
- 监督与辅导 T@P~A)>yo  
- 带领团队完成公司交办任务 $`\qY ^.(  
交办事情要清晰、明确 WwWOic2  
下属不明白时,应不厌其烦的指导 , 说明 @@\px66  
如何做一名被尊重的上司 =a=:+q g  
交办工作不能只说; [ 你去做。。。 ] , r|uR!=*|?  
应该说明; kiyKL:6D|  
1 。这个工作的目的 [9 :9<#?o^  
2 。工作的内容 ~}ifwm'7 a  
3 。应该如何做 %rrD+  
4 。何时要完成 `DSFaBj,  
5 。遇到问题 , 随时来找我讨论 XA>uCJf  
如何做一名被尊重的上司 @Z#h?:  
在纠正员工时必须具体提出他错的地方 , 且指导他应该如何改正 BKI-Dh  
管理时要对事不对人 ~rjK*_3/  
(但不可以得理不饶人) #l-zY}&  
不可欺上瞒下 `# !>}/m  
对部属应该有客观包容的心 baTd;`Pn  
评考绩时不能有个人的 [ 好 ] 与 [ 恶 ] ,秉持公正,公平与透明 ~fL`aU&  
工作中互动的基本秩序 1GkoE  
建立良好工作互动秩序 , 有助于建立良好的人际关系 F|!=]A<  
同事之间建立良好的人际关系,是正常、顺利工作的基本保证 $gYGnh_,Q  
不应背后议论他人 2g5 4<G*e  
- 背后议论他人表明自身的人格低 Uj 4HV d  
下,是可耻的行为。 _D{FQRU<YD  
工作中互动的基本秩序 -[ 要点 ] q^^R|X1  
遵时守约 , 一个不遵时守约的人,往往不被他人所信任。 I H#CaD  
尊重上级和同事 , 讲话时,应有分寸,不可过分随意。 rc>}3?o  
说话时不要一脉以指责对方的口气 nwfu@h0G  
不高谈阔论 xfX|AC  
不高声喧哗 seAEv0YWz  
公私分明 上班时严禁私人电话 !UP B4I  
不可将公共财物据为已有或带回家中使用 FxK!h.C.  
工作中互动的基本秩序 -[ 要点 ] ' i 5}`\  
加强沟通、交流 ; 工作要积极主动,同事之间要互通有无、相互配合。 B+R|fQ  
犯错误时,应主动承认,积极改正,不可回避责任,相互推诿。 RZq_}-P,.c  
态度认真 , 过失往往是由于准备、思考不充分而引起的,如有难以把握的地方应对其再次确认检查。 M3!;u%~} s  
积极阳光的精神面貌 p^w)@^f  
新进员工要将过去良好的经验带进公司 , 但不可以过去 [ 如何如何 ] 表现出傲慢 izl-GitP  
对公司的政策与规定 永远保持正面思考 @~7au9.V=X  
严格遵守公司的规定 D_ej%QtB@  
发挥团队精神 T:K}mLSg  
公司事业的顺利发展,依靠 ; ume70ap}m  
- 每位员工的个人努力和奋斗 T\4>4eX-  
- 集体力量 wfu`(4  
如何发扬团队精神 ; KdZ=g ZSH  
- 主动相互配合 C-,#t5eir  
- 主动相互支援 v5?)J91  
- 主动经验分享 NgsEEPu?  
( 不要蔽帚自珍 , 在分享中求进步 ) +G!# /u1  
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