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下面的这些东西早在支教结束之初就应该弄出来的。在学校的时候弄了一部分,但是学校的电脑在要走的时候死活都开不了机,这些东西也就一直躺在了那个支教的地方。在此应该对丸子姐说声抱歉,这东西现在才弄出来,而且还是提纲形式,辜负了你的信任。虽然这期的支教快结束了,但还是希望能起到些作用,其中好些内容战友们都讨论过,在这里就算是一个简单的归纳。虽然看起来有很多条,但是有一些重复出现了多次,如:志愿者留下的应该是什么。我是想从不同的出发点来看同一个问题。 ,u&tB|,W,
在这里我将支教活动分七个方面,分别是:志愿者自身、组织与志愿者的关系、老师与志愿者的关系、学生与志愿者的关系、村民与志愿者的关系、志愿者与志愿者的关系、外界与志愿者的关系。 ne"?90~
一、志愿者自身: Jny)uo8
1、志愿者自身的定位即心理准备 %0NkIQ
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2、志愿者安全问题,包括身体安全,心理安全,教学安全 rWFcIh5
3、志愿者体罚学生的问题 XYb^Cs;
4、志愿者是否自掏腰包给学生买奖品,为班级学校搞活动 RrO0uadmn
5、志愿者的形象自律问题 t8DL9RW'
6、个人激情在支教中的作用 &>W (l.
7、个人情感对支教的影响 y^d[( c
8、志愿者的心理疏导 =CjNtD2]
9、用什么来衡量支教的成功与否?成绩,学生见识,领导和同事的认可? z;y^t4
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二、组织与志愿者的关系 bCA2ik
1、对志愿者的审核应更细化 xBL$]>
2、支教地情况的介绍,支教总结,存在的问题 pFsCd"zv
3、组长的选择要慎重 #
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4、志愿者人员分配是否应全部支教队员到齐后由组长根据实际情况在分配 >d{dZD}
5、组织对支教志愿者的关注 5PGlR!^
6、支教志愿者对组织的定位产生怀疑 S$jV|xKB
7、志愿者留下的应该是什么 0i5y(m&7
三、老师与志愿者的关系 9|N"@0<B
1、组长的选择要慎重 so!w !O@@
2、怎样对待当地领导的所谓养成教育 ~MhgAC
3、志愿者对自己不能理解现象的态度(腐败,学生问题,师德师风) 2&