2014年秋季OFS兼职工作人员培训会议暨团队活动全记录|OFS Volunteer Center · OFS 志愿者之窗 - 我们的自由天空公益助学项目组（OFS，桃李天）

只看楼主倒序阅读 0 发表于: 2014-11-03

九年前，一群志愿者只因帮助失学儿童的初衷走到了一起；九年后，风风雨雨并没有打击到这个初衷，却成为更多志愿者的信念；未来，我们依旧会相互帮持的行走在公益这条路上！

支教志愿者的招募工作一直是OFS的重中之重，负责招募的志愿者不仅要付出大量的时间和精力，而且还要有在很短时间内识别一个人合适与否的火眼金睛，也正是他们的不离不弃，为西部输送了400多位优秀老师去支教，这些老师的加入，不仅为乡村教育带去不少火花，也让不少爱心人士认识到了OFS。但是，任何事物都是在发展的，在实践过程中，我们发现和总结不少问题，招募工作的改革也呼之欲出。
2014年秋，志愿者招聘的方式终于在多次讨论和决议下，决定改革选用基于胜任力的行为面试。所谓胜任力的行为面试，是Jessica Liu老师在其胜任力模型的基础上提出(Jessica Liu，刘建新，资深人力资源专家。曾服务于完美世界、eLong旅行网、Oracle、中国网通等国内外知名公司，从事人力资源管理工作。有丰富的人力资源实战经验，善于讲授胜任力模型、行为面试、高效能人士的7个习惯等多门课程)，通过土雪等和志愿者的讨论，挑选出支教志愿者所需要的一些胜任力，如爱、耐心、责任心关键词，在此基础中设计出需提出的问题。这些看似简单的问题，却让Jessica老师和在京的志愿者几个星期没有休息，在此也道声大家辛苦了！

那么问题来了，挖掘机技术哪家强？啊，不好意思，跑题了，应该说土大等人已经基本确定了胜任力行为面试的框架，自然要开始传达精神了，SO全国各地的小伙伴们又要出动了。在11月1日、2日，志愿者教师招聘、管理团队；助学、HR、IT等部门负责的30多名小伙伴们陆续到京，开始了为期两天的培训安排。值得一提的是，此次培训特意安排了一天的游玩时间，这在OFS的历次培训中，还是比较少见的。毕竟是到了国家的首都了嘛，小伙伴们决定到长城做下好汉，1号早上7点，大家就踏上了去长城的旅程。不得不说大家的人品还是爆发了，北京已经持续了很久的雾霾，竟然也消失了，虽然很冷，可是蓝天还是很美的。一路欢声笑语再此就不表了，反正这样的聚会还是让大家超级开心的。

（更清晰照片晚上补！）大家的脚程很快，两个小时就走到了南长城的尽头，回到市里也不过是赶到了饭点。聚餐过后，自由活动，有人去了天安门，有人去逛街，额，当然还有一波是跟着土大去办公室的，结果直接在奥体走了一下午。秋天真的很美，奥体里的银杏叶也是美得很，完全满足了我们看不满意黄叶哪也不去逛的需求！（话说，两位刘老师，要求看铺天盖地的黄叶，看不到就哪也不去！）走到OFS新办公室的时候，天都黑掉了，有人开着计步器，那天我们暴走了20公里左右的样子哇，我们开玩笑的说，下次走访再找人，就先拉出来走下长城和奥体吧，走不完的直接pass。好吧，我们根本不是游玩的，原来是被土大拉练来了。

再来说说办公室吧，这几年OFS的办公室也是在不断的搬迁当中，现在的这个办公室是个内间，就是在上游的办公室中专门的一间，也是他们免费提供的。其实我们应该很感谢年来对OFS无偿提供各种场所和资助的公司和个人，如果不是这些人，OFS也不会一路走到今天。
2号今日正题，培训从早上9点整整进行到了下午5点。培训的地点就是在掌趣的公司里面，会议室里有每个人的名牌，很是贴心。听说之前因为土大生病，几乎没有怎么过问培训的会务安排，所以这些会务的安排和服务人员也是辛苦了！主讲的Jessica老师应该也是提前做了很多的了解工作，所以在结合她本身比较擅长的人力资源胜任力的时候一直都是结合着我们的志愿者工作进行的。像我们志愿者本身有一部分HR，更多的志愿者之前对这个接触都不是很多，但在听课过程中，大家都并没有很大的障碍。培训的内容自然都是围绕着志愿者的胜任力来进行的，如前文说讲的一些关键词，其实总结为一句话就是如何快速高效的判定一个人时不是适合的志愿者。小组讨论的环节，大家都很积极主动，每个人也都很认真，我忽然很想感谢那些山区的孩子，感谢他们让我们来自五湖四海的人能走到一起，也感谢他们给了我们不同的人生意义！
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说到这里，请允许我下与培训无关的话题，我并不是一个很上进很勤奋的人，所以我的人生里能称为爱好的东西几乎没有；我也并不是一个有信仰的人，所以我的生活中也有很多的无助和迷茫，曾经我也歇斯底里的想知道，我为什么要这样生活下去，可是我不知道是生活的经历还是这些年来和孩子的接触，我开始有动力去做一件事情，开始不介意别人的目光，开始更加的乐观和平和。那些山区的孩子让我看到，在那样的环境下他们依旧如此的乐观，在OFS战友中，我看到了大家各种不同的生活，也在大家的交流中，让我找到一种类似信仰的东西。我真心的谢谢每一个出现在我生活中的志愿者们，其实正是培训中老师所说的一句话，我们改变不了任何人，能改变的只有自己，把自己变得更好，才能去影响别人。你们是每一个影响我的人，我也希望自己有一天可以变成影响别人的人，我想我们培训的目的也正是如此吧！
再回到培训上来，在培训的最后，大家就一些问题进行了设计和演练，可以看出还是存在着一些问题，所以后续应该还有很大的工作量，也是需要大批的志愿者跟进和磨合的。在培训结束时，掌趣公司为每个志愿者赠送了一本书，我还没有看，所以就先不和大家分享了。志愿者们很多都要赶回自己的城市，开始周一的工作，所以结束时，很多人都没来及告别就踏上归途，祝好，每位来参加培训和未来参加培训的每个志愿者！
归程不是结束，而是另外一个崭新的开始！

（PS:补充下在培训前没来得及说的话题，就是每位手上拿到的那本《天空》杂志，希望大家看完后能给一些意见和建议，并能积极投稿，邮箱在最后一页，当然也可以直接联系我，欢迎骚扰，爱你们，么么哒！~~）